深圳市格雷尔电子有限公司是一家主营代理销售国际IT产品的贸易公司，并先 后代理有AST、COMPAQ、IBM、HP、DELL、联想等品牌的电脑,笔记本电脑和服务器;3COM,CISCO,D-LINK 等品牌的交换机；东芝、索尼、松下品牌的投影仪等高科技新产品。经过多年的开拓与发展，格雷尔公司已在国内电信、金融、证券、保险、电力、教育、政府采购、部分 大型企业和科研机构等各行业拥有广泛的客户，并且与他们保持有长期融洽的合作关系。格雷尔公司更 因其良好的信用和不菲的业绩而闻名于业内。
公司目前主要代理联想、IBM、HP、东芝笔记本等国内外数家品牌电脑。 是EMC存储产品的中国总代理，是三洋投影机、三菱投影机、东芝投影机、富可视投影仪在华南地区的核心代理，是富士通笔记本中国渠道特供商。 另外我们向用户提供电脑生产厂商的各种硬件、软件和相应的售前、售后技术服务。 成立至今，我们一步一个脚印，以诚恳的态度和优质的服务，在IT业界中赢得了良好的赞誉。
随着企业的不断进步与发展，格雷尔公司也由单一经营计算机与集成设备的进口贸易公司，发展 壮大到现在，成为一家集IT、房地产、影视文化传播、科研生产为一体的科工贸多元化、全方位的集团公司 。
公司一贯坚持以代理销售国际高科技新产品为主业， 以销售发展科技产业，以市场为导向，不断开拓创新，从而使公司步入了一个高速发展壮大的时期， 经济规模和整体实力已日益增强。目前，公司已在北京、上海、杭州、南京、合肥、长沙、成都, 广州等大中城市设有多家分公司，在深圳拥有1家子公司。
深圳市格雷尔电子有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,符合现代企业的管理模式； 针对公司所从事的行业属技术密集型的特点，所以对从业人员素质要求较高， 我们的管理主要着眼于培养全体员工的职业道德和敬业精神，在公司内部倡导敬业守业、积极进取的企业作风； 营造良好的企业文化氛围，培养员工的集体团队精神，提高每个员工自身的综合业务水平；随着企业的不断成长， 我们的日常工作模式正朝着集团化方向进一步发展，同时管理模式也正在由事物化管理向要点化管理转变， 以适应现有市场的激烈竞争。随着系统整体结构的日趋完善及机制进一步规范， 我们将给用户提供更加全面优质、满意的服务，以答谢客户多年来对我们工作的信赖和支持。
深圳市格雷尔电子有限公司十分注意售前售后服务体系的建立， 并将此作为公司市场开拓的基本策略之一；本着对客户负责，对销售产品负责的原则，我们建立了完善的用户档案管理制度， 所有销售的每一个产品都有完整的档案记录，并建立了客户的定期访问制度， 以保证随时掌握第一手的产品使用状况资料，并向用户提供及时周到的立体服务。我们以其客观公正的售前咨询， 周到及时的售后服务，诚实守信的经营风格， 在高科技信息产品和处理技术的销售和推广方面确立了自己稳固的行业地位。
作为我国改革开放窗口深圳市，近年来经济发展迅速， 社会购买力强劲。 同时，深圳市政府非常重视政府机构及各行政事业单位的信息化建设 。 这就为计算机设备的供应商和服务商提供了一个难得的发展机会。在过去三年多里，我们加倍努力工作， 利用以前的客户关系，以及作为供应商这一机会， 与广大的行业用户建立了十分密切的联系，借助代理品牌的优势， 使得联想商用电脑、IBM、 HP服务器在政府行业全年的计算机采购中占据了30%以上的份额。 进一步加强了我们公司的服务意识,我们以热情、周到的服务给用户留下了深刻的印象。
在扎根服务的同时，我们同EMC、 INTEL在软件和单片机等系列产品上对行业客户也在逐步渗透，利用现有客户关系的同时，加大提高自身硬实力， 增强对技术骨干的培养。并由此形成了针对于中兴的服务体系和管理架构的产品进入策略， 我们有信心在慎重考虑产品使用潜力的基础上，较大程度的扩大该产品在目标市场的份额。
我们的经营理念是以优质的产品质量、 完善的技术服务向用户提供国内外较新的计算机应用技术；以严谨的企业管理、高效率的经营方式，拓展企业的发展空间； 以质量和服务为企业的立足之本，以效率为企业发展的根本动力；一切从客户的利益出发， 以客户的满意和利益作为公司工作的基本出发点。
以技术领先为核心优势，以专业的管理为依托， 新世纪的格雷尔电子汇聚了大量的行业精英，成为了颇具规模的新型IT运营商，并形成了以“服务加工业务”、“产品代理和销售”、 “系统集成”为核心的三个清晰的业务块。
秉承“让科技变得更简单”的经营理念， 格雷尔人通过不断的努力，应用和外包服务供应商这一领域，并且以专业完备的服务体系服务于社会大众。
我们坚信格雷尔人的ASP（Active、Smart、Professional）文化必将带领格雷尔电子跨入新世纪。
我们的文化与理念：
企业理念：求真务实、开拓创新、诚实信用、团结拼搏
服务理念：满足客户的需要，让客户完全满意
品质理念：专业、专注、追求卓越
合作理念：志同、诚信、双赢
企业精神：尊重个人，倡导公平，追求卓越。
行为准则：Active Smart Professional
格雷尔期望：
通过建立适合个人创业和团队发展的现代企业运行机制，达到3个100%：100%投入、100%回报、100%满意，使团队中每一个成员的经济收入和社会地位都得到提升。
产品承诺：
功能贴近用户；价格贴近用户；服务贴近用户。